Sobre o Curso

Propiciar aos participantes conhecimentos sobre Governança Corporativa e Compliance e das principais políticas relacionadas, sob perspectiva teórica e prática, considerando conceitos fundamentais sobre governança, finanças corporativas, descrevendo impactos positivos e negativos decorrentes de boas e más práticas de governança corporativa.
Também serão abordados procedimentos e políticas ligadas à governança corporativa e sua obediência, controles internos, gestão de riscos e sustentabilidade, com o objetivo de fornecer ferramentas para aqueles que atuam ou pretendem atuar com esses temas.

Público Alvo

Administradores, profissionais nas áreas de gestão, compliance, administração, ciências contábeis, gestão pública e gestão de negócios.

Conteúdo Programático

Os principais assuntos explorados neste módulo são:

• CONCEITOS INICIAIS - REPUTAÇÃO E CRIAÇÃO DE VALOR
  • Dar ao aluno entendimento da origem de sustentabilidade.
• Governança Corporativa, sustentabilidade, teoria agência
  • Principais conceitos e entraves de aplicação
• ETHOS, GRI E RELATO INTEGRADO
  • Sociedade impõe ações que as empresas devem tomar
• Fracassos Corporativos associados a Problemas de Governança, Estrutura Organizacional e Sistema de Decisões.
  • Apresentar Fracassos Corporativos associados a Problemas de Governança “Corporate Failure from Poor Governance”, Apresentar Estruturas Organizacionais que possam esclarecer atribuições dos Acionistas, Conselhos de Administração e Fiscal, Auditoria, CEO e Demais Diretores “Organization Chart and Company Boards”
• Código de Ética
  • Definir Código de Ética e Padrões de Conduta. “Code of Ethics”

Professora

Janaina Macedo Calvo